2月8日至10日，定远县按照“培训内容精准化、授课人员本土化、培训对象流动化”的思路，组织实施了开春“第一课”，着力提升基层干部综合素质和履职能力，促进新年各项工作更好落实。

培训内容精准化。通过上年度“集中调研月”活动和发放问卷等形式，采取乡村干部选课、乡镇党委荐课、县委常委会定课的方式，广泛征求基层意见建议，制定全年培训计划，并把十八届六中全会精神及省市县党代会精神、扶贫开发、综治维稳、乡镇建设管理、农村危房改造、农村环境整治、美丽乡村建设、基层党建等13个方面基层急需的，作为新年开班“第一课”的授课内容。

授课人员本地化。除了十八届六中全会及省市党代会精神邀请市委党校教授授课外，其他课程都由本县相关业务部门负责人进行授课；授课人员紧密结合工作和本地实际，提前做好调研和备课工作，课件内容一律报组织部门把关备案，确保授课质量，实现教学相长。

参训人员流动化。在为期3天的培训过程中，在保证参训人员总量的基础上，各乡镇可根据不同课程内容，有针对性地调整相关对口人员参训。同时，各乡镇还可以根据实际需要适当“加凳子”增加参训人员。据统计，本次培训乡镇干部、村“两委”负责人、扶贫队长、大学生村官共700余人。（县委组织部 邓国银）