为切实增强干部教育培训工作的计划性、规范性、精准性、实效性，有力服务全县经济社会发展大局，近日，定远县制定了2017年干部精准教育培训计划。

科学谋划今年干部教育培训思路。紧紧围绕全县重大战略部署，特别是“十三五”规划重点任务、中心工作的落实及干部健康成长需要，突出政治理论教育、理想信念和党性教育、维护稳定和法制教育、干部履职能力教育“四个重点”，明确培训任务。

精准安排和设计培训班次。坚持以问题为导向，以脱贫攻坚、现代生态农业产业化、民营经济、城乡一体、文化旅游、生态建设、民生事业、社会治理、民主法制和党的建设等方面任务为中心，全年共安排了“22＋x”个精准培训专题，即着眼加强换届后乡（镇）、村领导班子思想政治建设，提高新班子成员的综合素质、执政本领和整体合力，举办全县乡镇领导班子成员和村“两委”干部2个主体轮训班；充分运用清华大学教育扶贫定远县委党校远程教学站的资源，组织开展“跨越发展”、“创业发展”、“能力提升”三个系列，包括县域经济发展、农业现代化、美丽乡村建设、民营经济发展、农村电子商务、社会管理创新等共14个专题培训班；围绕党的十九大报告解读、县域经济发展、新型城镇化建设、现代生态农业产业化、社会热点问题及前沿知识等专题，举办干部能力提升专题培训班6期；采取巡回宣讲、流动课堂、送教上门等方式，深入农村、社区、企业、田间地头开展各类培训若干期。（县委组织部 张方平）