为全面了解和掌握全县大学生村官一年以来“德、能、勤、绩、廉”的表现情况，进一步推动大学生村官工作深入开展。近日，定远县委组织部会同人社局等单位组成考核组，对大学生村官2016-2017年度的工作开展情况进行全面考核。

周密部署，做好考核准备工作。召开考核会议，根据县委组织部下发的工作通知，制定具体考核方案，成立5个考核小组；布置考核工作，及时分发考核材料给考核组，同时，指导各乡镇党委、大学生村官做好考核的相关准备工作。

扎实推进，严格落实考核程序。此次考核按照“6+1”岗位职责进行考核，坚持统一标准，坚持考核纪律。考核组到村组织召开民主测评会，参加会议的人员包括村组干部、部分党群代表等，认真听取大学生村官年度工作述职报告并填写测评表；考核组对照考核标准，分别听取乡镇主要负责人、村干部以及党员群众的意见，通过查看资料、实地考察，全面了解大学生村官的工作、生活等情况。

综合考评，充分运用考核结果。考核组将认真综合多方面的意见，按照优秀、称职、基本称职和不称职四个等次对大学生村官的工作进行测评，确定考核等次，其结果将作为大学生村官续聘、奖惩、招考公务员、招聘事业单位工作人员等的重要依据。同时，针对考核结果，对大学生村官工作情况进行总结，并予以针对性地指导。（县委组织部 杨茗）