今年以来，定远县提前谋划、周密部署，扎实做好村（居）委员会换届选举工作。

高度重视，加强领导。成立了由县委书记为组长、各相关单位负责人为成员的“定远县村（居）“两委”换届选举工作领导小组”，领导小组下设五个组。各乡镇也相应成立村委会换届选举组织领导机构，各村（居）及时推选产生了村民选举委员会，形成了县、乡、村三级组织网络，为村委会换届工作提供了坚强的组织保证。

强化培训，提升能力。各地采取分级集中培训的办法，组织村级换届工作人员开展业务培训；县两办联合转发了《县委组织部、县民政局关于全县村和社区“两委”换届工作的实施方案》，县委办印发了《定远县重点难点村和社区“两委”换届工作实施方案的通知》《关于选优配强贫困村党组织书记的实施方案的通知》等指导文件，使参学人员掌握相关法律法规和工作要求，增强法制意识，依法规范选举。通过学习培训促使换届选举有关工作人员、村（居）民进一步了解和掌握村（居）委会换届选举的原则、程序和重要环节，提升基层干部依法指导换届选举工作的能力和水平，提高村（居）民参与村（居）民主选举的积极性和主动性。截至目前，全县共举办专题培训班3期，各乡镇共举办专题培训班23期，累计培训骨干3000多人次。

加强引导，严把“三关”。把好入口关。全面贯彻落实省委明确的人选条件及“五优七不能六不宜”的情形，对候选人初步人员，通过纪委、卫计、公安、司法、检查等部门进行严格的资格审查，严把人选标准；把好程序关。根据县委制定的《实施方案》，严格程序，按时间节点依法推进，做到思想不乱、程序不减、工作不断。把好监督关。全面落实换届选举相关工作制度，并积极组织全体党员、在职村干部、候选人学习“九个严禁”、“九类贿选”纪律要求，逐一签订换届承诺书，正风肃纪促换届。

多措并举，加强处置。建立了信访、电话、网络“三位一体”举报平台，坚持“又快又准、日事日毕”的原则，对党员、群众反映的问题，第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复，对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。县换届办专设信访接待室，专设举报监督电话，同时建立来信来访来电记录制度，无论是政策咨询还是反映诉求，都做到及时记录，及时处理，及时答复。

注重宣传，营造氛围。通过网络、电视、宣传栏、悬挂横幅等多种形式广泛宣传村（居）委会换届选举工作。发放关于在扫黑除恶专项斗争中严厉打击干扰破坏村和社区“两委”换届选举行为的通告3000余份，并在全县村（居）民集中居住区张贴。同时广泛开展村民代表入户走访活动，让村民充分了解村委会换届选举工作流程、候选人资格条件及实施村书记与村主任“一肩挑”的重要意义，引导选民选出满意的“当家人”，营造全社会关注选举、人人知晓选举的浓厚氛围。

目前，该县已全面进入村（居）民委员会换届选举关键阶段，截至8月16日，全县258个村和社区已全部完成了村（居）民选举委员会的推选、村（居）民代表的改选、换届选举办法的制定、公告了选举日和登记日、进行了选民登记、意向性人选的联合审查、候选人的提名工作，各项工作扎实有序推进。（赵敢）