近日，定远县出台《关于进一步加大对疫情防控一线党员干部和医务工作者激励关爱的具体举措》，激励党员干部和医务工作者敢于担当、冲锋在前，为打赢防疫攻坚战提供坚强组织保障。

充分发挥党员模范带头作用。通过基层党组织与社区结对共建，党员干部志愿到社区报到服务，建立临时党组织等措施，打造“社区网格员+党员志愿者+物业工作人员+业主委员会成员”四核体系，加强小区轮班值守力量，帮助社区协调解决实际困难。鼓励非公企业和社会组织党组织、党建指导员积极摸排企业需求，帮助做好复工人员疫情排查、防控知识培训，利用各种渠道，与有返乡务工意愿的人员牵线搭桥，积极引导和动员贫困群众进入企业工作，切实解决企业用工需求，促进企业复工复产，增加贫困人口就业收入。

充分激发干部干事创业热情。持续开展专项考察，对表现优秀的各类干部情况进行分析研判，分类提出培养途径。对疫情防控工作中表现优秀且一贯表现较好的机关企事业人员，优先提拔使用或晋升职级；表现突出的村干部、乡镇事业编制人员和大学生村官，优先选拔进乡镇领导班子；表现突出的村（社区）党组织书记，优先作为挂任乡镇领导班子成员人选，享受乡科级副职经济待遇；面向疫情防控一线表现突出且连续任满两届以上的村（社区）党组织书记，定向招聘事业单位工作人员；对疫情防控一线表现突出的医疗卫生人员，同等条件下优先聘用（晋升）。

充分加强一线人员关心关爱。为一线医护人员（含支援湖北医疗队队员）及村（社区）工作人员免费办理新型冠状肺炎期间的意外伤害保险，并建立伤害认定和赔付绿色通道，优先落实赔付政策；及时兑现参加防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助，分类给予医护人员慰问金，对疫情防控一线表现突出的基层机关事业单位工作人员，按照规定给予奖励；为各类表现优秀的人才，在2020年子女义务教育阶段入学时给予照顾；发挥专项党费作用，加大县管党费配套支持力度，传递组织关怀。（黄磊 吴思远）