3月11日下午，定远县召开引进急需紧缺人才实施办法座谈会，会议由县委常委、组织部长、统战部长，县人才工作领导小组常务副组长葛鹏主持，县委编办、县人社局、县人才办负责同志参加会议。

会上，县人才办汇报了定远县引进急需紧缺人才实施办法起草情况，与会人员围绕办法初稿展开讨论，就引进人才对象范围、人才标准、引进方式、激励措施、约束条件等方面提出多条建设性意见建议。

葛鹏指出，人才是引领经济社会发展的第一资源，制订定远县引进急需紧缺人才实施办法，既是服务县委工作中心大局的务实举措，也是定远经济社会高质量发展的客观需要，县人才办要认真梳理吸收会议提出的好的意见建议，进一步修改完善后再次征求相关部门意见建议，成熟后尽快提交县委研究。

葛鹏要求，要立足定远实际和发展需要，进一步谋划人才工作创新举措，打造“曲阳英才”选拔培养工程、“曲阳雁归”工程、急需紧缺人才引进工程等涵盖拔尖人才、本土人才、紧缺人才等各类型人才的立体体系，抓紧抓实引才、育才、用才各项工作，汇聚天下英才助推定远高质量赶超发展。（张凯）