悉心“育苗”栽沃土。活动现场，新录用年轻村干部进行了入职宣誓，6名新录用年轻村干部代表与乡镇“老前辈”签订了《师徒结对协议书》，举行了导师“传帮带”仪式。年轻干部罗迎作为徒弟代表作出庄严承诺。通过导师有针对性地进行业务指导，传授工作经验和工作方法，对新任年轻村干部既“压担子”又“扶梯子”，帮助他们尽快适应新的环境，熟悉业务，补短板、强弱项，早日成为乡村治理的行家里手。

精心“墩苗”强本领。围绕基层党建、壮大村级集体经济、强村富民公司实体化运用、党建引领乡村治理等中心工作，有计划、有针对性地安排师徒团队在急难险重任务中开展实战，注重对年轻村干部的多方面的培养。同时，结合村干部“擂台比武”、导师帮带“三个一”攻坚活动等载体，为年轻村干部搭建好赋能提质的“大学堂”、实战化磨砺的“练兵场”和比学赶超的“竞技场”，进一步盘活人才资源，为乡村振兴提供坚强组织保障。

用心“护苗”保成长。“以师带徒”不仅是业务上的指导，更是通过在思想上引导和心理上疏导，让“过来人”实行全程全面的跟踪帮带，营造“见贤思齐、互帮互助、比学赶超”的良好氛围。本次活动对39名新录用年轻村干部提出殷切希望，希望大家能够端正态度，正确对待工作安排；加强学习，不断提升能力水平；多谋善思，切实加强工作统筹；牢记宗旨，自觉维护曲阳雁归形象。