今年以来，朱湾镇坚持抓基层、打基础，聚人才、建队伍，筑阵地、强堡垒，结合村（社区）“两委”换届工作，在队伍建设上下功夫，力促基层组织战斗力不断提升夯实战斗堡垒，打造脱贫攻坚火车头。

自全县村和社区“两委”换届工作开始以来，党委政府积极谋划，以党建引领脱贫为主线，抓好队伍建设，助力脱贫摘帽。一是抓好支部班子成员建设。结合村“两委”换届，实施“能人引领”工程，对现任村干部采取择优留任，优先推荐农村中涌现出的致富能人、优先引进进城务工经商人员等进入村“两委”班子，特别注重贫困村支部建设，充分利用政策，吸收有为青年充实强化“两委”班子，优化班子结构，提高“两委”干部履职能力和综合素质，切实增强村级组织的战斗堡垒作用。今年村“两委”换届，农村致富能手、本土回归人才当选农村“两委”主干占到总数的26.7%。二是优化组织设置。我们全面推行“支部+农民专业合作社+农户”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导村党组织创办领办专业合作社，组建产业党支部，扶持建立产业基地，实现了“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”。三是强化日常管理。建立村干部集中坐班制度，村“两委”班子成员上午集中办公，下午轮流值班，实现办公常态化、公开化；建立党员活动日制度，将每月的10日确定为支部集中学习日、主题党日、党费交纳日、支委会议日，实现活动常态化；建立活动场所管理制度，村级活动场所均有专职管理人员，负责日常卫生及设备设施管理，实现管理常态化。(蒋学超)