近年来，范岗乡坚持抓党建、促民生的理念，扎实推进党建民生工程各项任务，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提升村民的幸福指数。

一是全面提升村干部待遇保障水平。执行“基础+绩效+奖励”薪酬结构，村“两委”正职基本报酬不低于当地农村常住居民人均可支配收入的2倍标准，按不低于基本报酬30%标准确定绩效报酬。村“两委”其它成员报酬结合实际确定。村干部基本报酬按月打卡发放，绩效报酬根据考核结果及时兑现。

二是全面规范基本运转经费使用管理。出台《范岗乡村级组织运转经费使用管理办法》，明确村级基本运转经费主要用于村级组织办公和服务群众等必要支出，不包括村干部报酬待遇支出。按照"村账乡管、分村建账、专账核算、专款专用"原则，建立村级组织运转经费监管机制，加强村级运转经费管理。切实加强对村级组织运转经费的审核、拨付及使用监管。健全民主监督机制，按照"四议两公开"要求，积极发挥村民、村民监督委员会的监督作用,对村级财务实施乡村同步公开，实行"墙上+网上"公示管理，形成监督合力。

三是全面完善村级组织活动场所服务功能。该乡因地制宜，全面推进5个村党组织标准化建设，完成了迁址新建范岗村活动场所、原址扩建赵塘村党员活动室、改建了宋府村、肖巷村、杨湾村的党员活动室，现已全部完工并交付使用，为基层党组织活动开展提供保障。(范岗乡 杨齐林)