近日，定远县出台《关于建立县级党员领导干部联系优秀人才制度的意见》，就建立县级党政领导干部联系优秀人才制度作出安排。

根据《意见》，我县县委、县政府等领导班子的21名党员领导干部，原则上按工作分工确定，每位领导联系2名优秀人才。联系对象为在定远县工作，为定远县经济社会文化发展作出突出贡献的优秀人才。其中不乏非公经济优秀经营管理人才与高技能党外知识分子。

按照《意见》要求，定远县21位县级党员领导要及时了解联系对象的工作、生活、学习、思想状况，帮助协调解决联系对象在工作生活中遇到的困难和问题。同时还肩负向这些优秀专家、拔尖人才介绍和宣传党的路线、方针、政策及重大决策、部署和精神，介绍定远县经济社会发展状况，并听取联系对象对定远县经济社会发展和县委、县政府重大决策部署、重要政策实施等方面的意见建议，征询联系对象在重大决策、重大项目上的意见建议，充分发挥其智囊和参谋作用。

为方便县级领导与优秀人才的联系，定远县还采取了灵活多样的方法：除了领导干部与优秀人才以面对面交流为主外，还可采取电话、座谈、慰问等方式征求意见和建议，也可利用下基层检查工作、调查研究等机会走访专家人才，了解有关情况。同时被联系对象可主动向联系领导反映情况，提出意见和建议。对定远县经济社会发展和人才工作提出意见建议。（县委统战部 戴晨辰）