一直以来，定远法院始终把党员干部队伍建设摆在重要位置，牢牢把握推动高质量发展主题，牢牢把握以人民为中心的发展思想，强化政治引领、党性修养、作风整肃、关心激励，提振干警精气神，为服务和保障地方经济高质量发展提供支撑。

坚持引领与激励并重，树立干事导向标。注重方向指引，通过政治理论学习、党员活动日、“党员夜校”等，让干警始终保持政治过硬、信念坚定、能力突出。注重行动提倡，分4批次组织法官参加最高院线上教育培训班，对表找温差、对标查落差，精准发力。通过评先评优、荣誉展示，营造争先创优氛围。注重关心激励，建立党员政治生日、干警生日、大病慰问和谈心谈话制度，及时发现解决干警操心事、烦心事，充分体现组织关怀。

坚持防控与惩戒并举，筑牢廉洁防火墙。突出“分岗确权、分险设防、分级监督、分类管理”，盯紧握有审执权、管理权的重点岗位人员，加强对重大事项的监管和关键环节的管控，做到资金支出多人会签、公车使用网上审批、食堂管理公开透明。重大事项决定、干部任免惩戒、基础建设等，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等程序。公开权力负面清单，一旦发现问题，坚决追责到底。今年，约谈干警11人次。

坚持考核与选拔并行，构建清朗用人网。建立动态化“派单”办案新模式，月初派发，月中督促，月底通报。完善审判业绩考评机制建设，绩效考核结果与评先评优、晋职晋级、绩效奖金发放挂钩，做到一把尺子量到底。建立年终廉政考评一票否决制，对办案任务未达标、违反工作纪律等问题的部门和个人，一律取消参评先进资格。

坚持教育与警醒并用，培育核心价值观。扎实开展政法队伍教育整顿、党史学习教育，通过问题整改、观看违法违纪干警忏悔纪录片、参观红色基地、进行红色革命传统教育等，进一步增强干警党性修养。组织干参加演讲、篮球、乒乓球、拔河、广场舞等文体赛事，培育干警良好的道德情操。将法治元素、廉政文化、道德文化融入电脑屏保、长廊、过道等载体，营造无处不在“廉荣贪耻”的氛围，潜移默化提升干警政治觉悟、党性修养、廉洁意识、法治观念和道德操守。（吴荣）