近年来，定远党校认真落实全国、全省、全市党校（行政学院）校（院）长会议精神，深化办学体制改革，着力补齐短板弱项，用各项新成效推动党校工作新发展。

以政治建校为引领，厚植红色学府底蕴。突出政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到办学治校全过程。召开校委会或校委会扩大会议传达学习中央和省委、市委、县委有关会议精神。开展校理论学习中心组学习，通过干部教育在线、“学习强国”平台等渠道，推动学习教育融入日常。规范支部建设。以创建“五星级”党支部为目标，调整校党支部书记，增补委员，充实机关党建工作力量。新建标准化党员活动室，打造党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地，创新开展主题党日活动。培养入党积极分子5名，发展预备党员1名，1名预备党员按期转正。积极开展重温入党誓词、集中红色观影、党史知识测试、“我想对党说”等活动，3名青年教师分别在微党课、微团课和演讲比赛中获奖，不断厚植党校人的爱国情怀。

以制度治校为保证，对标建设促提升。健全完善各项制度。坚持按照制度管人管事管物，对原有规章制度全面清理、查漏补缺，重点针对议事决策、教学科研、工程招标、物品采购、后勤管理等方面修订完善制度18项，进一步扎紧制度笼子，确保依法依规办事。明确分类建设目标定位。县委常委会会议研究县委党校分类建设工作，并将党校分类建设和改革以及乡镇党校规范化建设工作列入县委深改委改革内容，全市县级党校分类建设现场会在定远县召开。在分类建设目标任务上，拉高标杆，自我加压，特别是“八有”条件，对标特色示范类的建设目标，按照“六有”目标，累计办班54期，培训党员干部4830人次，全面推进22个乡镇党校规范化建设。

以培训教研为中心，凸显阵地主功能。全面完成培训任务。在确保校园安全的前提下，努力克服疫情影响，举办党校主体班、各类专题培训班，开展现场红色革命教育14次，累计培训近3000余人次。外请教学76堂课，外请率达到30%以上，形成了“干部教、教干部”的良性互动，大大提高培训质量。稳步推进教学改革。始终把“用学术讲政治”作为提高教学质量的关键性工作来抓，集中组织新课试讲3次，开发新专题15个，新课占比88%，主体班中理论教育和党性教育占比72%；积极开发挖掘地方特色资源，打造藕塘烈士陵园、中原局第三次会议旧址现场教学基地，开发《抗日烽火中的定远儿女》《中原局三次会议的历史贡献及当代启示》微党课课程，获得学员高度评价。开发的《华塑公司的科学发展之路》和《脱贫攻坚和乡村振兴的衔接》案例教学取得良好教学效果，并被市委党校汇编成册。积极开展科研咨政。组织市级以上课题申报立项和结项11个，成功立项2021至2022市委党校重点课题4项、市领导圈定课题4项。在省、市有关部门组织的庆祝建党100周年等各类主题征文活动中，3篇论文入选论文集。在长三角地区党校论坛征文中，4篇论文入选。

基础设施投入加大，管理服务有保障。完善基础设施建设。投资1540万元建设的2号学员宿舍楼工程已完工并投入使用，投资65万元的校园二次供水工程正式运营，投入1100万元对校园前龙湖进行湖区景观建设，打造学员休闲区。不断为学员提供更好的服务水平。全面提升校园环境。制作一批以“红色校园”为主题的校园文化标牌。创建智慧校园，配备信息化教学设备，构建计算机网络、多媒体会议等一体化培训系统，保障校园网络使用需求。创建平安校园，加强技防，完善校园视频监控设备，消除监控盲点，常态化排查校园治安、保卫、消防等工作，消除各种隐患。不断打造红色、智能、安全的环境氛围。