今年以来，定远县城管执法局以提升机关服务质量为抓手，把破解机关党建与业务工作“两张皮”难点作为“发力点”，通过“月提示、季督查、年考核”的“清单化”工作方式，以清单明确目标、落实责任、形成合力，有力有效促进机关党建与业务实现“双赢”。

坚持月提示。局党总支根据上级部署安排，结合工作实际，每月将党支部“三会一课”、主题党日、组织生活等内容加入“月提示单”，让各党支部可参照、有标准、好落实，不断压紧党建责任，提升党建工作制度化、规范化、标准化水平。

严格季督查。为压实党建工作责任，推动党建任务落实，建立由分管党建负责人带队的督导组，每季对各党支部党建工作情况现场督查，通过实地看、现场问、查资料等方式，检查考评各支部党建工作落实质量，并群发通报，对好的进行表扬，对存在问题不足及时点明，并提出意见建议。对已整改的问题开展不定期“回头看”，确保发现的问题“条条有整改，件件有着落”。

明晰年考核。局党总支注重发挥考核指挥棒作用，建立健全局党建工作考评体系和量化考核、激励约束机制，制定《2023年定远县城管执法局党建工作责任制及基层党组织建设工作考核评分细则》和支部基层重点党务工作清查内容。通过加减分项的细化管理，激励每位党员干部爱岗敬业、拼搏奉献，营造了党员间比学赶超、创先争优的良好氛围。

接下来，通过细化健全该模式，逐步形成“明责、履责、追责”体系，打造落实全面从严治党环环紧扣、逻辑闭合的责任链条，更大力度推动局党建规范化水平。（吴鸿宝）