近年来，定城镇党委始终坚持构建党建引领下的社区治理模式，通过提升组织力、增强服务力、提高自治力，推动基层社区治理效能持续提升。

“组织引领”＋“近邻守望”，密切党群联系。组建小区（网格）党支部、业主委员会党支部、物业服务企业党支部，构建起了覆盖居民小区的组织体系，延伸党建“服务触角”。健全完善社区“大党委”成员单位议事规则、小区“家门口服务”物业联合党支部运行办法、党员干部下沉社区（小区）管理等机制，持续延伸群众服务体系脉络。建立“红色物业”“红色驿站”47个，联合党委牵头形成四级红色网格体系1493个，形成上下贯通、执行有力的组织体系，有力发挥党组织和党员在推动社区治理中的引领作用。

“党员带领”＋“群众参与”，激活社区活力。探索以社区为平台、社会工作者为支撑、社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社会资源为补充的“五社联动”自治模式，21个社区平台带动240余名社会工作者、10余个社会组织、群团组织，3000余名社区志愿者积极参与社区服务。坚持厚植德治根基，用好社区新时代文明实践站，凝聚党员、“五老”人员等多方力量，组建文明创建、邻里互助、健康义诊、科普宣传等志愿服务队，先后征集居民群众“微心愿”“微诉求”1600余个，根据居民群众所需所盼开展各类特色志愿服务活动。充分发挥“矛盾调处委员会”“五老协会”“居民议事会”等作用，让社区居民成为基层社会治理的参与者。其中，靠城路社区“不老松”志愿服务队荣获“全省离退休干部正能量活动团队”称号。

“品牌打造”＋“多元化解”，凝聚治理合力。立足社区工作亮点特色，打造“义心一驿”“暖东茶室”“约定长青”等一批叫得响、立得住的党建品牌，通过党建引领把小区治理存在问题化解在基层。坚持“社区吹哨、部门报到”，党员干部“双报到、双服务”工作机制，凝聚业主委员会党支部、物业党支部、社会组织、“两代表一委员”、志愿者、小区居民代表等合力，通过开展听证会议、座谈协商、征求居民意见等方式，破解小区改造提升、居民电改、人居环境整治等重点项目难题，增强社区居民幸福感、满意度。