11月20日，定远县召开干部监督工作联席会议，县委常委、组织部部长陶应付出席会议并讲话，县纪委监委、县委巡察办、县审计局等18家联席会议成员单位分管领导及县委组织部相关股室负责同志参加会议。

会议集中传达学习了《习近平总书记关于干部监督工作相关论述摘编》和《中共中央办公厅 <关于加强年轻干部教育管理监督的意见>》，系统通报了全县干部监督联席会议制度落实情况，进一步统一思想认识、明确工作遵循。会上，县纪委监委、县委巡察办、县公安局等5家单位先后通报 2025年以来干部监督工作开展情况，围绕当前干部监督工作中存在的突出问题、薄弱环节展开深入交流研讨，分享工作经验、提出意见建议，为凝聚监督合力、提升工作质效奠定坚实基础。

会议指出，各成员单位要牢固树立“严管就是厚爱、监督即是保护”的理念，充分认识加强干部监督是严管厚爱、保护干部的本质要求，是净化生态、涵养正气的关键举措，是护航发展、激发担当的坚实支撑，切实增强做好新时代干部监督工作的政治自觉和行动自觉。

会议要求，各成员单位要聚焦“一把手”这个“关键少数”，构建全方位、多层次、常态化的监督体系，推动“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。强化对年轻干部全过程监管，通过全过程、全周期监督管理，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要切实压实信息报送主体责任，夯实信息管理基础，聚焦干部选任、履职尽责、纪律作风等关键领域信息，严格落实“应报尽报、及时准确”要求，坚决杜绝迟报、漏报、错报问题。

会议强调，各成员单位要深化监督联动协作，攥指成拳打出监督 “组合拳”。各成员单位要在干部选用、日常监管、线索核查等环节深化协同联动，在破解监督难题上合力攻坚。要坚持抓早抓小、关口前移，常态化运用“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正，共同构建信息共享、齐抓共管的“大监督”格局，为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。（宋鹏飞）