近年来，滁州市定远县始终坚持以党建为引领，聚焦思想教育、作用发挥、服务保障、阵地建设四个方面，用心用情精准服务，搭建平台赋能增效，让广大离退休干部在新时代展现新作为、绽放新光彩，为全县经济社会高质量发展注入“银龄智慧”。

聚焦党建铸魂，抓实做优“学”的举措。定远县始终把政治建设摆在首位，以扎实举措筑牢离退休干部思想根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过支部书记培训、专题党课、主题党日等形式开展学习教育活动55场次，同步依托线上平台组织收看全国离退休干部网上专题报告会，推动理论学习入脑入心。通过召开全县老干部工作会议、党组织推进会等，拧紧党员管理“责任链”，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，成功创建1个省级、9个市级示范党支部。举办离退休党支部书记专题培训班淬炼履职能力，常态化开展“银发跟党走 清风伴我行”等主题党日活动，以“银龄守纪 护航守正”系列活动引导老党员严守纪律规矩、涵养优良家风，让离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。

聚焦作用发挥，优化完善“干”的载体。紧扣中心大局，精准搭建平台，引导离退休干部在服务发展中彰显价值。通过荣退仪式、涉老团体活动等渠道，吸纳教育、医疗、文化等领域108名新退休人员加入“银发人才库”。擦亮“银耀曲阳”品牌，依托社区党群服务中心建成25个“五老工作室”“银龄驿站”，引导老同志积极参与矛盾调解、文明创建、综治维稳等志愿服务，以“微力量”撬动基层治理“大效能”。汇聚发展合力，开展“新四军在定远红色宣讲”30余场次覆盖青少年2000余人次，举办“夕递朝廉 共话清风”活动助力年轻干部筑牢廉洁防线；组织农业老专家深入乡村推广农技，在关心下一代、助力乡村振兴中书写“银发担当”。

聚焦精准服务，用心用情“暖”的关怀。坚持以老同志需求为导向，用真心实意做好服务保障工作。落实政治待遇不打折扣，为离退休干部订阅党报党刊，定期召开形势报告会、征求意见座谈会，组织老同志观摩县域发展成果10场次，让老同志全面知晓县情、感受发展变化。完善离休干部“一人一策”服务台账，协调解决生活照料、医疗健康等实际困难30余件，严格落实护理费、无工作遗属补助等政策，常态化开展离休干部健康体检。持续推进干部荣誉退休制度，举办干部集中荣退仪式，为100余名老同志拍摄“岁月映初心 薪火永相传”纪念视频。全面落实走访慰问制度，在重要节日看望慰问离休干部及县处级以上退休干部、抗战老战士或其遗属，让组织温暖直达老同志心坎。

聚焦阵地活力，丰富银龄“享”的内涵。聚焦老干部精神文化需求，通过夯实阵地、创新管理、丰富活动，不断提升晚年生活质量。建强活动阵地，提升改造县老干部活动中心党建共享基地，设置党员学习室、图书阅览室等功能区域，常态化开展微党课、专题报告会等活动。县老年大学党支部坚持课前10分钟“微党课”“新闻早班车”学习，强化老党员党性观念。优化管理模式，推行“菜单式”服务，推动乡镇、县直单位老干部党支部开展联学联建活动，通过互学互鉴提升组织生活质效。整合党群服务中心、新时代文明实践中心等资源优化“银龄驿站”，方便老党员就近学习活动。丰富文化供给，举办文艺汇演、书画摄影展、重阳节敬老等系列活动，依托线上平台开展智能学习和视频教学，助力老年大学开设短视频、瑜伽等优质课程，让老同志在文化滋养中乐享幸福晚年。