近年来，定远县紧扣“铸魂、强基、赋能”三条主线，持续推动党建工作与非公经济发展同频共振、互促共赢，为县域经济高质量发展注入了“红色新活力”。

思想铸魂，激活信仰“红色引擎”。针对非公领域党组织覆盖难、作用发挥难等突出问题，定远县坚持以政治建设为统领，把牢思想“总开关”。依托商圈、楼宇、工业园区等载体，通过“组织找党员、党员找组织”双向发力，组建区域性党组织，有效延伸党建触角。严格对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”标准，定期举办党组织书记履职能力提升班，邀请党校专家与优秀党务工作者联合授课，辅以实地观摩和经验交流，全方位提升“领头雁”综合素质。用好“皖东先锋讲师库”资源，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。组织非公经济党组织以“凝聚新力量、筑梦新时代”为主题，赴爱国主义教育基地和廉政教育基地开展沉浸式党性锤炼。依托“先锋定远”微信公众号等线上阵地，深入挖掘身边的劳模故事、工匠典型，将榜样力量转化为可感可知、可学可做的鲜活教材，激励广大职工见贤思齐、比学赶超，不断筑牢同心向党的思想根基。

强基固本，构筑全域“红色矩阵”。坚持机制创新与队伍锻造协同发力，不断夯实非公企业党建工作根基。理顺管理体制，优化县委非公工委职责设置，健全非公经济组织和社会组织党委架构，成立“小个专”党建工作领导小组，在基层普遍设立党建工作指导站，形成层次清晰、全域覆盖的组织领导体系。从全县择优选拔62名政治素质过硬、业务能力突出的党员干部担任专职党建工作指导员，派驻至615家非公企业和社会组织，实行精准对接、上门指导。选优配强专兼职党务工作者，构建“领导小组+指导站+指导员+党务工作者”纵向到底、横向到边的工作网络，确保党建触角直达基层末梢。注重典型引路，精心培育聚合辐化、阳光学校等16个党建示范点，以及众邦生物科技、橙犀科技2个实训基地，打造“七彩阳光”“众邦实践家”等特色党建品牌，充分发挥辐射带动和示范引领效应，推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面跃升。

融合赋能，释放发展“红色动能”。坚持把党建优势转化为发展优势，推动党建工作与企业发展、营商环境优化深度融合、同向发力。搭建“红色议事厅”协商平台，由党组织牵头，定期邀请企业负责人、职工代表及职能部门共商共议，有效破解技术攻关、项目申报、用工保障等实际难题，将党的政治优势转化为企业发展的内生动力。实施企业家素质提升工程，选送优秀企业家赴中国科学技术大学参加国情研修，引导其准确把握宏观战略与产业趋势，提升战略决策能力。创新开展“曲阳”产业创新团队评选，入选团队享受科研投入、梯队建设等专项扶持，有效激发企业科技创新和转型升级的积极性。深化“助商护企、‘市’志不渝”党建服务品牌，推行“督帮服”一体化执法理念，组织市场监管党员骨干开展商标培育、专家一线指导等精准服务，积极营造包容审慎的监管环境。聚焦“定有良材”区域公共品牌建设，大力实施质量提升行动，成功助力企业申报“皖美品牌”示范企业，以高质量党建全方位护航企业高质量发展，真正实现党建工作与非公经济发展同频共振、融合共进。