近年来，蒋集镇坚持“三个聚焦”，强化村级干部队伍建设，提升干部履职能力和服务水平，为乡村全面振兴提供坚强的组织保障和人才支持。

聚焦“理论学习”，提升内生动力。制定理论学习计划，用好“三会一课”、“党员活动日”等平台，加强村干部对党的基本知识、政策法规的学习掌握，提升村干部党性修养。定期举行春训、冬训等专题班，重点加强对党的理论、方针政策、基层治理等培训，让村干部在教育培训中提能奋进。

聚焦“教育培训”，优化队伍建设。优化干部“育选管用”机制，完善一线锻炼工作法工作机制，依托镇党校，常态化举办岗前培训、专题培训等形式培训班。选派肯干事、能吃苦的年轻干部到镇党建、经济、信访、安全等重点部门岗位跟班学习，在实践锻炼中积累经验、增长才干。同时，依托党员远程教育平台，组织村干部及党员群众开展党史学习教育，铸魂培根。

聚焦“日常管理”，提升担当作为。设立党员干部责任岗、党员干部先锋岗、党员干部示范岗，开展“听民情、解民忧”“我为群众办实事”实践活动，采取群众座谈会、入户走访、微信留言等方式，积极掌握并解决群众实际困难，充分发挥党员先锋模范作用。肃立作风建设，常态化开展警示教育，用好正反典型案例，抓好“一案一公开”落实，用“身边事”教育“身边人”。常态化开展正风肃纪，结合典型案例通报，督促引导全镇村干部检身修己、常醒常思。（孟洁）