为进一步落实选派工作“六项行动”，强化驻村帮扶责任，增强选派干部政治素质。近年来，定远县坚持务实管用原则，为选派干部量身定制“培训套餐”，提升培训实效。

“理论课堂”夯实思想基础。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述、党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署作为“必修课”，夯实选派干部理论基础。注重培训实效，结合到村调研情况收集选派干部培训需求，按照“缺什么、补什么”原则，邀请省、市、县三级专家教授和业务骨干，围绕抓农村基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等进行专题教学，提高驻村干部业务水平。

“一线课堂”拓宽发展思路。实地观摩开拓视野，擂台比武找出差距。坚持理论结合实践，积极搭建现场教学“实景”课堂，充分利用“田间课堂”、园区企业、“项目课堂”等一线教育资源，组织选派干部到县内西卅店镇观摩实训基地、瓜蒌部落、花花市街、金山溪谷等农文旅融合项目观摩，学习先进做法。培训期间，同步举办全县选派干部“擂台比武”活动，通过比“实功”、晒“经验”、晾“成绩”，让全县选派干部学先进、找差距、补短板，帮助选派干部拓宽思路、增长见识。

“互动课堂”提升培训质效。谈感受、说体会，相互交流促进，迸发思想火花。充分利用晚上时间，开展分组研讨环节，围绕新型农村集体经济发展、人居环境整治提升、农村基层党组织建设等主题，组织选派干部开展研讨，邀请领导干部、专家人才、致富能手参与，分享好的经验做法、交流存在的问题难点、提出工作意见建议。通过碰撞思想，交流心得，促进选派干部相互学习、分享资源、共找对策。

“线上课堂”促进比学赶超。充分远教站点、学习强国、安徽干部教育在线等各类平台资源，将学习从“线下”拓展到“线上”，丰富课程形式。围绕学习浙江“千万工程”，采取视频教学方式，“线上”学习党建联盟、村级集体经济发展、余村经验、网格治理等先进经验做法，“线下”开展课堂交流互动环节，增强培训实效。通过“先锋定远”微信公众号开设“第一书记喊你来打卡”“选派日记”专栏，讲述驻村帮扶中的创新举措、收获体会及帮扶成效，营造互学互比、奋力争先浓厚氛围。（吴越  闻清雅）