今年以来，定远县坚持大抓基层鲜明导向，大力实施抓党建促乡村振兴，紧扣组织振兴、产业振兴、乡村善治等工作重点靶向发力、整体突破，跑出乡村振兴“加速度”。

锻造过硬队伍，奏响组织振兴“前奏曲”。围绕乡村发展头雁领航、后继有人，实施乡村头雁培育和后备干部“练兵成将”两项行动。高标准建设西卅店乡村干部省级实训基地，精心搭建沪苏浙“飞地课堂”，建立党员教育培训“四个清单”，开设《一粒盐的化学效应》等本地特色课程，充实党员教育师资库400余名，分批组织200余名村书记、“两委”干部和村后备干部参加项目观摩、跟班学习、实训体验，帮助更新观念、开阔视野、提升本领。深化村干部实践锻炼历练，村书记“领办基层党建项目”22个，纳入评先评优，激励村干部比学赶超。扎实开展“大清查、大调研”“过筛子”，联合纪委、政法、公安等部门对全县1700余名在职村干部进行资格联查联审，调整不适应不符合条件村干部。高质量推动第八批选派工作总结和第九批选派工作轮换，加强履职能力培训，将新入职选派干部扶上马、送一程，持续增强抓经济促发展能力。

发展特色产业，奏响产业振兴“富民曲”。坚持抓党建促乡村振兴，充分发挥村级党组织发展“主心骨”作用，按照“党建引领、产业为基、村企联动、群众受益”的强村富民思路，创办厂房式、车间式、居家式实体“共富工坊”示范项目15个，涵盖来料加工、电商直播、农旅融合等多种经营业态。全力畅通企业诉求帮办、政策对接、资源协调，组织发改、人社、农业、财政等业务部门“组团式”上门对接，提供项目论证、技术改造、设备维护、质量控制等18项务实管用服务，帮办项目审批事项22个，培训企业管理层和务工村民230余人。将“共富工坊”建设运行纳入镇村“书记项目”进行管理，强化成绩晾晒、成果比拼，带动“共富工坊”吸纳就业700余人，村均集体经济增加收益30余万元，促进村级党组织抓发展“你追我赶”。

提升治理效能，奏响乡村善治“和谐曲”。紧扣党建引领信用村建设“35363”工作思路，建立由县委常委、常务副县长担任召集人的联席会议制度，多部门抽调精干力量组建工作专班，负责统筹推进，解决实际问题。印发《定远县深化党建引领信用村建设“四个提升”工作方案》等配套政策，联合交通、卫健、文旅等职能部门，推出医疗健康、公交出行、旅游休闲、生活服务、农业生产等14个领域33条礼遇政策。择优选派92名金融村官，开展普惠金融宣传、指导金融帮扶，围绕“猪、鹅、虾、菌、草”等“5+N”产业开发9个专属信贷产品，最高贷款达200万元。深化“银村”对接，打造信用超市，目前已建成张桥镇管李村、西卅店镇高潮村以及二龙回族乡三苏村等银村信用超市示范点。